Master Person Analysis (MPA)
MPA es la prueba de personalidad para la selección y el desarrollo de personas, grupos y equipos.

MPA mide las tendencias de comportamiento de la persona de nueve cualidades básicas agrupadas en 3 áreas:

• Motivación personal
• Relación con los demás
• Estilo de trabajo preferido

MPA es una herramienta ampliamente utilizada: selección, evaluación, planificación de carreras, desarrollo personal, construcción de equipos, talento directivo, procesos de cambio de cultura... y en cualquier otro proceso que necesite conocer el comportamiento personal y/o fuerzas grupales potenciales.

MPA es un software basado y contruido alrededor del Perfil Personal y del Perfil Laboral, y es apropiado para empleados y directivos de todos los niveles. También puede ser utilizado para análisis y composición de equipos, grupos autónomos grandes y pequeños así como departamentos enteros u organizaciones.

El Perfil Personal
El Perfil de la Persona, también conocido como Master Person Profile (MPP), es la piedra angular del análisis de la persona. Contiene una representación gráfica de cómo la persona ha contestado el Cuestionario Personal MPA. El Perfil Personal consiste en 9 Cualidades Básicas y 28 Suplementarias que revelan cual será el comportamiento típico de la persona en el ámbito laboral.

El Perfil Laboral
El Perfil del Puesto es completado por la persona que desempeña el puesto y su jefe inmediato y especifica las exigencias exactas del trabajo. Una vez hecho esto, el Perfil Laboral es comparado con el Perfil de la(s) Persona(s) para encontrar la que satisfaga exactamente estas exigencias . El Perfil Laboral también puede ser utilizado para el desarrollo de los empleados que quieren alcanzar papeles más seniors. [Leer más]

El resultado de la prueba
Comparando el Perfil Personal y el Perfil Laboral, y tras una entrevista feedback estructurada, surge una imagen clara del ajuste de la persona al puesto de trabajo. Este proceso también identificará áreas donde el individuo está más lejos del nivel requerido y puede necesitar de apoyo y/o desarrollo en el futuro.

Herramientas auxiliares MPA
Un gran número de herramientas auxiliares han sido desarrolladas para apoyar al perfil básico, que le ayudarán en asuntos como la preparación, el feedback, los resultados más complejos... [Leer más]

Herramientas de Desarrollo MPA
Finalmente, una serie de inestimables herramientas de desarrollo han sido integradas para el feedback estructurado, el desarrollo -personal y grupal-, el análisis, ... [Leer más]